FORMACION BONIFICADA – CGSB – INCAPACIDAD TEMPORAL, INVALIDEZ COMO POSIBLES CAUSAS DE DESPIDO

Estimados compañeros y compañeras,

En el marco del sistema bonificado de formación continua, el Colegio de Graduados Sociales de Barcelona ha organizado un nuevo curso sobre INCAPACIDAD TEMPORAL, INVALIDEZ COMO POSIBLES CAUSAS DE DESPIDO.
Datos del curso:
Duración: 3 horas.
Fechas: 24 de mayo de 2018.
Horario: 15:30 a 18:30 hrs.
Lugar de impartición: Empresarium (Av. Valencia, 18 08750 Molins de Rei).
Entrega de formularios de inscripción: Hasta Jueves 17 de mayo.
Precio: 65 €
Precio colegiados y colaboradores: 50 €
El precio incluye la gestión de la bonificación del curso a través de la Fundación Tripartita. Las empresas que apunten a sus trabajadores / as en régimen general podrán recuperar parcialmente el importe del curso (si tienen crédito disponible) a través del pago de las cuotas de la seguridad social.
docente:
Sr. Miquel Falguera
Magistrado de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.

Programa del curso:

OBJETIVO GENERAL
El curso pretende analizar las diferentes situaciones que pueden crear problemas hermenéuticos en relación al despido y su marco jurídico y contractual en el caso de personas enfermas, incapacitadas y discapacitadas. También se abordará, los diferentes supuestos de extinciones (objetivas y despidos colectivos), para adentrarnos por último en la problemática actual en relación a los despidos en las descritas situaciones, estudiando la evolución de la doctrina del Tribunal Supremo y de TUE, en especial en cuanto a las consecuencias del último pronunciamiento de este órgano jurisdiccional comunitario en el asunto Daouidi.

CONTENIDOS
1. Enfermedad, incapacidad y discapacidad.
– Enfermedad.
– Incapacidad temporal.
– Incapacidad permanente.
– Discapacidad.
2. La extinción del contrato de las personas enfermas, incapacitadas o con discapacidad.
– El Convenio 158 OIT.
– La problemática de fondo y nuestro modelo de despido.
– Extinciones por causas objetivas.
Ineptitud sobrevenida.
Falta de adaptación a los cambios técnicos.
Absentismo.
Despidos colectivos.
– Despido disciplinario.
Evolución de la doctrina del TS.
Evolución de la doctrina del TJUE.
STJUE 12.1.2016 (asunto C-395/15, Daoudi).

El importe del curso se cargará al inicio de éste en el número de cuenta del colegiado. En el caso de que se anulara la plaza en las 48 horas anteriores al inicio del curso, se cargará el 50% del importe.

http://www.graduados-sociales.com/area-privada/agenda-cursos-conferencias/inscripcion/1281